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关键词: 载明,划定,劳动合同,用人单位

     

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法划定的劳动合同必备条款的法律风险是什么？劳动合同法中关于劳动合同必备条款的划定，有较大变化，增加了工作地点，工作 时间和休息休假，社会保险，职业危害防护等内容，用人单位应对此引起高度正视，特别是一些出产经营有明显特点如工作地点不固定，工作时间特殊的用人单位， 应结合企业的实际情况，对上述变化对劳动合同的相关条款作出调整。

     用人单位提供的劳动合同文本未载明法律划定的劳动合同必备条款的，轻则由劳动行政部分责 令改正，重则承担赔偿责任。