用户咨询:在歌厅有两伙客人发生争吵往外走,歌厅服务员跟出去看看热闹,在外面抽烟,被歌厅出来的客人打伤,经法院认定轻伤,后经法院判绝赔医药费4.5万多元及其它经济补尝共计7万。后要求工伤未果诉讼打官司二审判绝,服务不是保安客人出歌厅争吵和你没有关系,判不能认定工伤。如果认定工伤用人单位还能赔多少钱了。

高同武律师回复:可以申请劳动仲裁处理......2022/3/23

用户咨询:老板欠过果弄货款,多次讨要不归还！可以起诉他吗？起诉费是多少

高同武律师回复:可以起诉2022/3/23

用户咨询:你好,66岁老人在户外工作时意外死亡了大概能赔偿多少,地点在青浦

高同武律师回复:根据人身损害赔偿标准计算死亡赔偿金的，要看死者的户籍情况。2022/3/23

用户咨询:公司有个统一的基本工资基数计算加班费,支付给员工的加班费就是按照公司统一的基本工资基数进行支付的,但员工实际基本工资高于公司统一计算加班费的工资基数,例：公司统一计算加班费的工资基数是2000,用此工资基数计算一小时双倍工资为2000?174??2=22.99,公司实际支付员工一小时双倍加班费是22.99,但员工税前不加班工资为5000,按次工资基数计算一小时双倍工资为5000?174??2=57.5。请问公司不按员工实际税前不加班工资计算加班费合法吗？加班费的差额能追回吗？如能追回需要员工准备什么资料及相关做法。

高同武律师回复:如果拖欠加班费，可以申请劳动仲裁2022/3/23

用户咨询:公司2018年10月11月12月2019年一月份16天工资没发。我从2018年6月份到2019年1月16号离职公司未交社保。我从十月到十二月加班时间共二百多小时。我想问一下除了工资我还能要什么补偿

高同武律师回复:加班费和补偿金2022/3/23