关键词: 续签,到期,合同

      1，劳动合同到期续签的，双方可以另行订立书面劳动合同，或者签署《续订劳动合同协议书》，不能以单方面的通知函代替。

     2，假如公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与劳动者形成无固按期限劳动合同，以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。